Effectief communiceren

voorbij je eigen wijze!

Persoonlijk & effectief

Het geeft mij veel energie als ik zie dat mensen vanuit persoonlijke motivatie gaan doen wat ze willen doen en zeggen wat ze te zeggen hebben. Dat je vertrouwen in jezelf krijgt en dat kunt tonen aan je omgeving. Dat je in het contact met anderen persoonlijke kracht en kwetsbaarheid durft te combineren. Hier gaan de trainingen over die ik geef of de gesprekken die ik voer.

Mijn streven daarin is: zorg voor stevige wortels in je ware zelf!

 

Op basis van mijn theatrale kennis op het gebied van non-verbaal gedrag, mijn ervaring met diverse beïnvloedingsmodellen en mijn systemische achtergrond, ben ik graag jouw sparringpartner.

Ik kijk graag met je mee naar het effect van je uitstraling op je partner, klant, collega, medewerker of leidinggevende. Samen onderzoek ik met je welke patronen onderliggend zijn, je waarden die je hebt en volgens welke criteria jij graag optreed. Ook kijken we samen naar het grotere geheel; Het team of het systeem waar jij onderdeel van uitmaakt. Welke dynamieken spelen hier en hoe hebben die invloed?

Ik inspireer je om met impact te communiceren. Je experimenteert met houding, stemgebruik, mimiek en overtuigingskracht. Je onderzoekt je eigen patronen en (ondermijnende) overtuigingen. Op deze manier krijg je tools in handen om het geleerde daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Deze manier van werken blijkt keer op keer een goede investering in tijd en geld te zijn.

 

Mijn stijl als trainer & coach kenmerkt zich als benaderbaar, concreet, creatief, praktisch, resultaatgericht en ik benoem graag wat er speelt in het hier en nu.

 

Vrijblijvend een keer sparren over de mogelijkheden? Neem contact met me op! Ik drink graag een kop koffie met je.

Voor wie?

Leidinggevenden

Herken je als leidinggevende onderstaande vragen:

  • Hoe zorg ik voor een gezonde drive die aanstekelijk werkt?
  • Hoe bouw ik een team waarin vertrouwen en focus op resultaat kernwaarden zijn?
  • Hoe zorg ik ervoor dat de mensen van mijn afdeling met meer impact communiceren?
  • Hoe motiveer ik medewerkers het beste uit zichzelf te halen?

Individueel

Herken je als professional onderstaande vragen:

  • Hoe communiceer ik met meer impact?
  • Hoe kan ik beter leren omgaan met dominante personen?
  • Hoe maak ik makkelijker mijn punt in een vergadering?
  • Hoe kan ik stevig voor mijn belang opkomen?
  • Welke waarden zijn in mijn leven voor mij belangrijk?
  • Hoe word ik me bewuster van mijn eigen gedrag en invloed op anderen?
  • Hoe ga ik om met mijn negatieve gedachten?

Mijn werkwijze

Tijdens een training of coaching is voor mij een wederzijdse ontmoeting erg belangrijk. Daarbij stem ik mijn aanpak af op datgene wat voor jou als deelnemer of client dienend is. Graag onderzoek ik met je onderliggende patronen van gedrag. Daarnaast ontwikkel je je verbale en non-verbale communicatie. Daarmee vergroot je de impact van je boodschap. Door het trainen van een duidelijke focus leer je krachtig te overtuigen zonder dat het dominant wordt. Door je stem anders in te zetten, stiltes bewust te durven laten vallen en minder woorden te gebruiken, wordt er meer naar je geluisterd. Door goed te luisteren en samen te vatten wat een ander zegt, leer je om daadkrachtig op te treden.

Wellicht heb je allerlei irrationele gedachten die ervoor zorgen dat je je visie niet uit. Je gaat je irrationele gedachten vervangen door rationele gedachten. Ik leer je hoe jij je geloofwaardigheid en betrouwbaarheid kunt vergroten. Hoe je in een eerste ontmoeting voor intimiteit kunt zorgen en hierdoor direct vertrouwen opwekt bij je klant of gesprekspartner. Je leert veel over jezelf. En krijgt allerlei tools om de regie te kunnen houden in een gesprek.

Wat zeggen anderen?

Vele deelnemers hebben een training bij Raoul gevolgd. Een greep uit de reacties:

Communicatie is uit het leven gegrepen!

Het is de zaterdag voor Pasen. Wat doen dan de meeste mensen? Juist, boodschappen voor het Paasweekeinde doen. In een winkelstraat in Utrecht is een bloemist. Zijn bloemen staan fleurig op de stoep voor zijn winkel. Een wat oudere vrouw staat, een beetje voorovergebogen, de lentebloesems te bekijken. Ze ziet niet dat een vrouw achter haar aankomt lopen met een fiets, boodschappen aan het stuur en twee kleine kinderen op de fietsstoeltjes. Deze vrouw kan er niet langs. Plots zegt ze, op een snibbige toon, tegen de vrouw die nog steeds niets doorheeft: “kunt u niet gewoon doorlopen!” De vrouw kijkt op en draait zich om, blijft staan en zegt: “Ik sta even naar de bloemen te kijken mevrouw”. Waarop de andere vrouw terug ketst: “U ziet toch dat ik er langs wil.” Waarop de kijkende vrouw weer terug bijt van: “U ziet toch dat ik naar de bloemen aan het kijken ben”.

De ‘sukkel-constructie’ ontstaat als je na een zin een komma kunt plaatsen en dan het woord ‘sukkel’ kunt plaatsen. Dus: “Kunt u niet gewoon doorlopen, SUKKEL!”. Het leuke ervan is dat het woord zelf helemaal niet uitgesproken hoeft te worden. De toon, het non-verbaal zegt al genoeg.

Meer weten?

Een kennismakingsgesprek is altijd vrijblijvend en helpt ons beide onderzoeken of een samenwerking past.

Opdrachtgevers van nu en ooit

Fijn om voor al deze klanten te mogen werken!

BMW

In

Institut Synergie

In

GITP

In

Mini

In

Hapimag

In