21784
home,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-21784,stockholm-core-1.2.1,select-child-theme-ver-1.0.0,select-theme-ver-5.2.1,ajax_fade,page_not_loaded,wpb-js-composer js-comp-ver-6.1,vc_responsive
Title Image

Training & Coaching

Ontwikkel je als professional en groei als mens

Welkom op deze website over persoonlijk leiderschap.

Wat kun je lezen op deze pagina?

  1. Waarom persoonlijk leiderschap?
  2. Wat houdt persoonlijk leiderschap in?
  3. Wie is gebaat bij persoonlijk leiderschap?
  4. Ik stel me graag voor – Raoul Christen
  5. Wat kun je verwachten?

 

Waarom persoonlijk leiderschap?

Om duurzaam leiding te geven aan anderen is het belangrijk om met compassie leiding te geven aan jezelf. Dit principe nodigt je uit om jezelf te onderzoeken in de dynamiek van alle dag. Dagelijks switchen we meerdere keren van rol. Het ene moment geef je leiding, moet je keuzes maken die impact hebben op anderen. Het andere moment ben je in de rol van moeder of vader en heb je een issue in je gezinssituatie. Hoe ga je daarmee om? Hoe schakel je van de ene dynamiek naar de andere, hoe ga je om met de complexiteit die je op je pad tegen komt, zonder vast te komen zitten in (oude)patronen die je afhouden van blijvende groei?

 

Zicht krijgen op je eigen filters en patronen in deze diversiteit van rollen en complexiteit waarin jouw leven zich aandient, zijn belangrijke elementen voor zelfrealisatie en persoonlijke groei.

 

Wat houdt persoonlijk leiderschap in?

Persoonlijk leiderschap is bereid zijn en de attitude hebben om jezelf te leren kennen en te leiden. Om vanuit persoonlijke ruimte en vrijheid te willen handelen. En ook te onderzoeken wat je weerhoudt om vanuit dit principe te handelen.

 

Persoonlijk leiderschap is leren kennen van je (subjectieve)filters waarmee je je wereldbeeld vormgeeft. Je bewust zijn van je automatische reacties in contact met anderen of je omgeving. Het herkennen, erkennen en verkennen van (gedrags-) patronen in terugkerende situaties? 

 

Persoonlijk leiderschap zorgt ervoor dat je jouw doelen kan realiseren door optimaal gebruik te maken van jezelf, je kwaliteiten, je schaduw en je talenten. Het is een proces!

 

Persoonlijk leiderschap is het grensgebied leren kennen tussen jou en de ander. Wat is van de ander en wat is van jou? Welke dynamiek wordt er in het contact zichtbaar? Wat heb jij in eigendom te nemen en wat mag de ander zelf dragen?

Bel voor een gesprek: 06-11301920

 

 

Wie is gebaat bij Persoonlijk leiderschap?

 

Als leidinggevende

Herken je als leidinggevende onderstaande vragen:

  • Hoe vergroot ik als leider mijn invloed en impact?
  • Hoe zorg ik voor een gezonde drive die aanstekelijk werkt?
  • Hoe bouw ik een team waarin vertrouwen en focus op resultaat kernwaarden zijn?
  • Hoe zorg ik ervoor dat de mensen van mijn afdeling met meer impact communiceren?
  • Hoe motiveer ik medewerkers het beste uit zichzelf te halen?
  • Hoe motiveer en overtuig ik mijn leidinggevende/directie?
  • Welke waarden zijn in mijn werk belangrijk?
  • Hoe word ik me bewuster van mijn eigen gedrag en invloed op anderen?
  • Hoe ga ik om met mijn negatieve gedachten?

 

Als professional

Herken je als professional onderstaande vragen:

  • Hoe communiceer ik met meer impact?
  • Hoe kan ik beter leren omgaan met dominante personen?
  • Hoe maak ik makkelijker mijn punt in een vergadering?
  • Hoe kan ik stevig voor mijn belang opkomen?
  • Welke waarden zijn in mijn werk belangrijk?
  • Hoe word ik me bewuster van mijn eigen gedrag en invloed op anderen?
  • Hoe ga ik om met mijn negatieve gedachten?

 

Als mens

Herken je als individu onderstaande vragen:

  • Welke waarden zijn voor mij belangrijk?
  • In welke dynamiek kom ik telkens weer terecht?
  • Hoe ga ik om met succes en tegenslag?
  • Wat wil tegenslag mij vertellen?
  • Hoe geef ik authentiek vorm aan alle rollen die ik heb?
  • Wat wil ik graag bijdragen aan mijn omgeving?
  • Hoe vergroot ik mijn eigenwaarde?

 

Persoonlijke groei vergroot je invloed!

 

Herken je bovenstaande? Neem vandaag nog contact met me op!

 

Graag stel ik me voor

 

Ik ben Raoul Christen. Geboren in 1967 in een liefdevol arbeidersgezin en groot gebracht met de wens vanuit mijn ouders om het ‘beter’ te krijgen dan henzelf.

 

Als jongen van een jaar of 12 wist ik wat ik later wilde gaan doen. Mijn vader Hans, werkte op het PTT laboratorium telefonie in Leidschendam. Hierdoor had ik als kind allerlei afgedankte apparaten in mijn kamer staan. In spel maakte ik allerlei ruimtereizen of vertoefde ik op de oceaanbodem in een onderzeeër. Op een avond, mijn vader had me net opgehaald bij een vriendje, zei ik tegen hem: “Papa, techniek vind ik heel leuk, maar ik wil later toch met mensen gaan werken!”

 

Dat is wat ik de afgelopen 22 jaar heb gedaan. Eerst vanuit mijn achtergrond als theaterdocent in trainingen, dienend als trainingsacteur. Vanaf 2004 als trainer. In deze hoedanigheid heb ik honderden vaardigheidstrainingen gegeven en ben ik in de volle breedte in aanraking gekomen met diverse beïnvloedingsmodellen en ben ik expert in ervarend leren.

 

In 2012 werd ik voor het eerst vader. Dat heeft veel bij mij in beweging gebracht. Om me bewust te worden van mijn eigen dynamiek in contact met anderen ben ik me gaan verdiepen in Transactionele Analyse, NLP en Systemisch werken. Van 2013 t/m 2017 heb ik bij Phoenix Opleidingen in Utrecht de opleidingen Professionele communicatie en Systemisch werken gevolgd. Bij Institut Synergie GmbH heb ik de opleiding tot metaprogramma coach gevolgd.

 

Met deze rugzak op, begin ik graag aan een nieuwe reis. Een reis die gaat over persoonlijk leiderschap!

Wat zeggen anderen?

Vele deelnemers hebben een training bij Raoul gevolgd. Een greep uit de reacties:

Meer weten?

Klik op ‘Aanbod’ en zie welke training of coachingonderwerp voor jou nuttig is. Je kunt me ook bellen, ik voer graag een kennismakingsgesprek met je. Een kennismakingsgesprek is altijd vrijblijvend en helpt ons beiden onderzoeken of een samenwerking past.

Opdrachtgevers van nu en ooit

BMW

In

Institut Synergie

In

GITP

In

Mini

In

Hapimag

In